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招商代理

2015年3月18日 下午10:40

1、金融终端服务人员

岗位职责

1、负责特约商户的(POS机)装机、撤机及和开发商户;

2、负责特约商户的巡检及回访工作;

3、负责完成客服派工任务,如耗材配送、单据调阅等;

4、按照公司风险管理制度,配合相关部门,做好风险控制的相关工作;

5、完成公司安排的其它银行卡专业化服务工作。

任职要求

1、文化程度:大学专科以上学历;

2、业务技能:熟悉银行卡专业化服务相关政策和策略;

3、工作经验:有一定的销售服务工作经验者优先;

4、具备一定的业务素质;熟练掌握终端服务技能;能吃苦耐劳、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪酬情况:底薪+补贴+提成,转正后公司办理保险。每月薪水范围在2000元——5000元左右。

 

2、POS区域市场经理

职责:

1、负责区域市场的开拓及其维护;

2、负责区域POS市场调查、市场推广活动组织;

3、负责区域POS大客户挖掘,大客户谈判;

要求:

1、有一定销售经验优先;

2、语言表达能力好,熟悉电脑操作,沟通能力强,有良好的判断能力和开拓能力,有较强的组织管理能力;

3、能承受较大的工作压力

薪酬情况:底薪+补贴+提成,转正后公司办理保险。每月薪水范围在2000元——5000元左右。

 

3、技术支持

岗位职责

1、负责金融 POS机的下装;

2、负责对重点客户的培训工作;

3、负责对公司内部业务人员的技术培训工作。

4、按时完成公司安排的其它银行卡专业化服务工作。

任职要求

1、文化程度:大学专科以上学历

2、业务技能:熟悉银行卡专业化服务相关政策和策略;

3、工作经验:一年以上相关岗位工作经历,有一定的终端服务工作经验者优先;

4、具备一定的业务素质;熟练掌握终端服务技能;有良好的沟通能力和团队合作精神

薪酬情况:底薪+补贴+提成,转正后公司办理保险。每月薪水范围在2000元——5000元左右。

 

4、总经理助理

岗位职责

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到

全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

任职要求:

1、文化程度:大学专科以上学历

2、业务技能:较强的学习能力和交际能力;

3、工作经验:一年以上相关岗位工作经历,计算机和管理销售类专业优先

4、具备一定的业务素质;熟练掌握终端服务技能;有良好的沟通能力和团队合作精神

薪酬情况:底薪+补贴+提成,转正后公司办理保险。每月薪水范围在2000元——5000元左右。

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